诚邀海内外英才加盟浙中医大博士后流动站

浙江中医药大学是以中医中药为优势特色学科的教学研究型大学，是浙江省重点建设高校，是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。学校始创于1953年6月，是全国首批招收和培养中医药研究生、在浙江省属高校中首批获得博士学位授予权和博士后科研流动站的院校。现有中医学、中药学、中西医结合3个一级学科博士学位授权点，临床医学、护理学、药学、医学技术、基础医学等8个一级学科硕士学位授权点。建有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站。学校自主培养了中国工程院院士、国医大师、国家“万人计划”科技创新领军人才、973计划项目首席科学家、全国名中医、百千万人才工程国家级人选等一大批高层次人才。拥有教育部“长江学者”特聘教授、浙江省特级专家、国务院特殊津贴专家、国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、中医药高等学校教学名师、浙江省国医名师、浙江省“钱江学者”特聘教授等一批专家学者。

学校全力推进学科建设，在浙江省属高校中首批获得国家重点学科（中医临床基础）；中医学、中药学入选浙江省第二批重点建设高校优势特色学科；临床医学、毒理学与药理学学科领域进入ESI全球排名前1%。建有国家中医临床研究基地、国家中医药科研重点实验室、浙江省“2011协同创新中心”、浙江省重点实验室、浙江省工程研究中心等一批科创平台。进入新时代，学校将秉承“求本远志”校训，坚持“学生为本、学术至上”理念，弘扬“大医精诚、锐意创新”精神，致力于建设以中医中药为特色，多学科协同发展，优势突出，具有国际影响的教学研究型大学。欢迎各位优秀博士到我校开展博士后研究工作。

一、招收类型

（一）统招博士后：以应届博士毕业生的身份，或与原单位解除聘用关系，或在国（境）外获得博士学位，全时全职来我校从事博士后研究工作的人员（含外籍人员）。

1.学科博士后：校本部各学院招录的全职博士后；

2.临床博士后：学校各直属附属医院招录的全职博士后。

（二）企业（医院）博士后：指企业（医院）博士后科研工作站与我校流动站联合招收的博士后。企业（医院）博士后的人事、组织关系转入企业（医院），研究工作主要在企业（医院）进行。

二、申报条件

1.遵纪守法、无不良记录，品学兼优、学风优良、具有科研诚信，身体健康、吃苦耐劳；

2.一般应为取得博士学位不超过三年的博士毕业生，年龄在35周岁以下；

3.具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神；

3.专业符合相关要求，能够保证充足时间从事博士后研究工作。

三、在站待遇

1.实行协议年薪制，年薪(含五险一金)不低于 28 万(税前)；对于工作业绩突出的博士后，可额外进行奖励；

2.为博士后提供一流的实验与科研研究条件，以及参加国际高水平学术会议或国外高校访问和学习的机会，支持申报国家自然科学基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；

3.可申请租住学校教师公寓；

4.在站期间可参加相应专业技术职务任职水平评审，若通过评审，其专业技术职务聘任时间从博士后入职之日起算。

四、在站期限

1.博士后在站时间一般为2-3年。

2.特别优秀的在站博士后或具有潜力的在站博士后可申请进入二段博士后工作，二段在站时间一般不超过3年。

3.国内从事博士后工作最长不超过6年。

五、招收程序

1.信息发布。学校博管办根据每学年博士后流动站或课题组相关需求，在浙江中医药大学博士后工作网站面向社会发布博士后招聘信息。

2.导师审核。博士后申请者与合作导师联系，达成初步招收意向。同时提交相应纸质材料至学院。

3.面试选拔。学校每年组织两次集中面试（6月、11月），有特殊情况不能参加学校统一面试者，经学校博管办和学科流动站同意后，由学院、合作导师共同组织博士后面试选拔工作。

4.网上申报。学院通知拟招收者登录中国博士后网站，在线注册、申请，打印有关材料一式4份，经所在学院和流动站负责人签署审核意见后，在1个月内向学校博管办提交进站材料。

5.学校审核。学校博管办对申请人进行资格审核。

6.博管办审批。经学校博管办网上审批同意后，报省博管办审批备案。

7.录取、签订工作协议。

六、其他

来源：人事处

编辑：吴淑婧

责编：吴淑婧

审核：赵颖、史晓琼

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